sobre o curso
ATENÇÃO: Como funciona o módulo trial.
Inicie gratuitamente a sua jornada nesta pós-graduação, faça o seu cadastro completo e acesse as duas primeiras disciplinas.
Você terá acesso durante 30 dias e, mesmo que não dê continuidade, ainda será certificado nas duas disciplinas que forem concluídas.
Aproveite a chance de conhecer a qualidade do curso e planejar o seu investimento. Nenhum valor será cobrado durante o modelo trial após: 24 x R$285,34 ou à vista R$5.990,00
O MBA Performance em Investimentos e Finanças é um programa de capacitação projetado para profissionais das áreas de Gestão e Negócios que buscam se destacar no mercado financeiro.
Com uma abordagem inovadora e clássica, o curso proporciona aos alunos um conhecimento atualizado e prático para impulsionar suas carreiras no mundo das finanças.
Durante o programa, os alunos terão a oportunidade de explorar temas relevantes e contemporâneos, como Análise de Cenários Econômicos, Finanças Sustentáveis, Valuation e muito mais. Além disso, a experiência do MBA é enriquecida pelos professores, que possuem uma forte atuação no mercado financeiro, e pelas parcerias com empresas, garantindo a aplicabilidade prática do conteúdo abordado.
O curso é desenvolvido com uma visão multidisciplinar, permitindo que os alunos compreendam a relação entre finanças e outras áreas de Gestão e Negócios. Com aulas interativas e recursos de qualidade, os estudantes terão uma experiência imersiva, preparando-os para enfrentar os desafios e oportunidades do mercado financeiro de forma estratégica e eficiente.
objetivo
O objetivo principal do MBA Performance em Investimentos e Finanças é potencializar a performance na gestão financeira dos profissionais participantes.
Ao longo do programa, os alunos serão capacitados a gerir de forma eficaz os aspectos financeiros das organizações, alinhando-os à estratégia da empresa.
Com foco em indicadores de performance, os estudantes aprenderão a definir, formular e gerenciar organizações, identificando novas oportunidades e gerando valor para os negócios. Além disso, o curso busca promover uma visão inovadora em finanças e investimentos, possibilitando ações empreendedoras e a aplicação de modelos e cases de gestão contemporâneos.
O MBA também visa proporcionar aos alunos uma compreensão aprofundada dos processos financeiros em diferentes contextos, capacitando-os a relacionar o tema finanças com outras áreas da Gestão e Negócios.
Dessa forma, o curso prepara os participantes para enfrentarem os desafios do mercado financeiro com confiança e habilidades sólidas, tornando-os profissionais altamente qualificados e prontos para decolar em suas carreiras financeiras.
diferencial
É a combinação de abordagens inovadoras e clássicas para o mundo das finanças.
Além de abranger os fundamentos consolidados, o programa explora temas contemporâneos e relevantes, como Finanças Sustentáveis e Valuation, garantindo que os alunos tenham conhecimento atualizado sobre as tendências do mercado financeiro.
A presença de professores atuantes no mercado financeiro e parcerias com empresas de destaque proporciona aos alunos uma perspectiva prática e aplicável do conteúdo.
A visão multidisciplinar do curso amplia a compreensão dos alunos sobre as interações entre finanças e outras áreas de negócios, permitindo uma visão mais holística da tomada de decisões estratégicas.
Com aulas interativas e recursos de alta qualidade, os alunos serão imersos em um ambiente de aprendizado envolvente, preparando-se para enfrentar os desafios do mercado financeiro com confiança e competência.
público alvo
É direcionado a profissionais ambiciosos das áreas de Gestão e Negócios que desejam se destacar no dinâmico cenário financeiro.
Seja você um gestor, analista, consultor ou empreendedor, o programa foi desenvolvido para atender às necessidades daqueles que buscam um conhecimento aprofundado e atualizado em finanças para impulsionar suas carreiras.
Independentemente do seu nível de experiência, se você busca se tornar um especialista em investimentos e finanças, este curso é a plataforma ideal para alcançar seus objetivos profissionais.
disciplinas
Disciplina 1 Alessandra Becker
Inteligência Emocional: fazendo a gestão das próprias emoções 30 horas
Na disciplina “Inteligência Emocional: fazendo a gestão das próprias emoções”, vamos abordar: o cérebro e as emoções; autoconsciência, autogerenciamento e motivação; autorresponsabilidade; competências pessoais e sociais, competências socioemocionais e as Forças de Caráter; empatia e seu papel na inteligência emocional; educação emocional na infância e na vida adulta.
Na disciplina, vamos entender o que são as emoções, como gerencia-las dentro de nós, e como lidar com as emoções nos relacionamentos com os outros.
Disciplina 2 Felipe Menezes
Transformação Digital 30 horas
Na disciplina de transformação digital abordaremos quatro principais pilares: o primeiro é sobre ciclos de mudanças, onde entenderemos a dinâmica de rupturas nos modelos organizações e econômicos do presente e do passado.
No segundo tópico, aprofundaremos sobre a era digital, com o intuito de compreender as características de como o mundo funciona dentro deste paradigma.
No terceiro pilar falaremos sobre indústria 4.0 e tudo que envolve a transformação digital no âmbito das empresas de manufatura.
Por fim, vamos falar do que há por vir, a era pós- digital. Um contexto em que as tecnologias digitais se tornam onipresente e modifica novamente as relações econômicas e sociais.
Disciplina 3 Arturo Mocellin Garziera
Design de Processos 30 horas
Nesta disciplina, iremos abordar uma série de temas que fazem parte do universo do design de processos.
São eles:
- A evolução do design como área estratégica;
- Compreender o que é o design estratégico;
- Compreender os benefícios e a utilidade do design thinking;
- Entender os processos presentes nas etapas de imersão, ideação, prototipação e desenvolvimento;
- Compreender formas contemporâneas de trabalho como, por exemplo, os horizontes da inovação;
- E iremos principalmente entender como o design de processos pode ser útil e eficiente em diversos contextos e desafios contemporâneos.
Disciplina 4 Jefferson Monticelli
Formulação e Implantação da Estratégia 30 horas
Estratégia é um plano de ação que visa alcançar um objetivo específico.
É um conjunto de decisões e ações que são tomadas para alcançar um determinado resultado baseado na criação, entrega e captura do valor de um modelo de negócio.
Para tanto, trade-offs são a base da sua formulação e implementação, pois retratam as decisões estratégicas e, consequentemente, a avaliação da estratégia.
A estratégia é relevante para qualquer organização, pois ela define o caminho a ser seguido para alcançar os objetivos desejados.
Ela é a base para a tomada de decisões e ações, já que define o que deve ser feito, quando e como.
Nesta disciplina, será abordada a estratégia como um fio condutor de um modelo de negócio, possibilitando o entendimento de sua formulação, implementação e avaliação.
1. Gestão estratégica: o que você não pode deixar de saber;
2. Formulação da estratégia;
3. Implementação da estratégia;
4. Avaliação da estratégia.
Disciplina 5 Filipe Stona
Análise de Cenários Macroeconômicos: perspectivas econômicas e análise de tendências de mercado 30 horas
A disciplina aborda macroeconomia, incluindo conceitos fundamentais, teorias e políticas macroeconômicas, ciclos econômicos e suas determinantes, inflação e desemprego, fatores determinantes do crescimento econômico e teorias do desenvolvimento econômico.
Disciplina 6 Jorge Henrique Lopes Ferreira
Indicadores Financeiros e Decisões Financeiras de Curto Prazo: análise de indicadores financeiros e estratégias de liquidez 30 horas
Nesta disciplina vamos estudar, primeiramente, a estrutura das demonstrações financeiras, com destaque para o balanço patrimonial, a demonstração do resultado do exercício, a demonstração dos fluxos de caixa, o relatório da administração, o parecer da auditoria, as notas explicativas e como avaliar a qualidade das demonstrações financeiras.
Na sequência, vamos estudar a análise horizontal, vertical e os indicadores financeiros (liquidez, endividamento, lucratividade e retorno).
Após, vamos estudar os aspectos relevantes sobre a gestão financeira de curto prazo, com destaque para a necessidade de investimento em giro e os ciclos operacionais e financeiro.
Por fim vamos estudar como realizar um diagnóstico econômico-financeiro de uma empresa, abordando aspectos qualitativos, quantitativos e medidas a serem implementadas para a recuperação de uma empresa em dificuldades financeiras
Disciplina 7 Edison Feghali
Gestão de Risco: avaliação e gerenciamento de riscos internos e externos 30 horas
A disciplina Gestão de Risco compreende a análise e avaliação de riscos internos externos, mediante a identificação de riscos financeiros e não financeiros; além da aplicação de modelos de identificação em gestão de riscos corporativos.
A importância do gerenciamento de riscos no campo da gestão e negócios é possibilitar que as organizações estejam aptas para enfrentar os riscos que podem comprometer os seus objetivos e resultados.
O profissional com as competências em gestão de risco está preparado para os desafios e apresentar soluções.
Ao final da disciplina, é esperado que você seja capaz de desenvolver as seguintes competências: compreender os principais modelos de gestão de riscos; identificar riscos corporativos e do ambiente externo e aplicar modelos operacionais para identificação do nível de maturidade em gestão de riscos corporativos.
Disciplina 8 Cinthia Barbosa da Silva
Risco e Retorno: mercado de capitais, modelos de risco-retorno e gestão da carteira eficiente 30 horas
Nesta disciplina, abordaremos ativos financeiros, análise de risco e retorno de ativos individuais e combinações de ativos.
Determinação de preços de equilíbrio de mercado de ativos, determinação de taxas de desconto ajustadas ao risco utilizadas no cálculo do custo de capital.
Além de discutir os efeitos da escolha da estrutura de capital no retorno esperado do acionista.
Disciplina 9 Caciano Gianechini
Estrutura de Capital: instrumentos de financiamento das operações para crescimento da empresa 30 horas
Na disciplina, vamos buscar entender o processo de planejamento financeiro. Em seguida, revisaremos algumas das principais teorias sobre estrutura de capital e como elas se relacionam com a prática.
Apresentaremos algumas das principais fontes de financiamento que as empresas podem utilizar para auxiliar no processo de crescimento. E, para fechar o conteúdo, estudaremos algumas das principais técnicas de análise de viabilidade de projetos de investimentos.
Juntos, exploraremos os caminhos para o crescimento sustentável das empresas.
Disciplina 1 0 Cleiton Cristiano Spaniol
Finanças Sustentáveis: ESG e finanças sustentáveis a serviço da empresa 30 horas
A disciplina vai aprofundar o entendimento sobre as dimensões do conceito ESG, passando pela definição e exemplos dos aspectos ambientais, sociais e de governança de uma empresa.
A intenção é linkar estes aspectos com os conceitos tradicionais de finanças empresariais e mostrar de que forma os mesmos impactam nos indicadores financeiros da companhia
Disciplina 11 Fábio Cándano Peixoto
Avaliação de Empresas: técnicas de Valuation 30 horas
Nos dias de hoje, o domínio de uso das ferramentas de Valuation é essencial para profissionais da área de finanças, gestores e empresários.
Essa poderosa metodologia de análise econômico-financeira permite o pleno conhecimento do perfil de uma empresa e abre um grande leque para um eficaz planejamento de objetivos futuros.
O entendimento do cálculo do valuation permite que você entenda porque uma empresa vale mais ou menos em comparação com outras empresas do mesmo segmento.
A partir desse conhecimento, poderão ser traçadas estratégias para que uma organização possua atuação de destaque em seu mercado competitivo.
Inicie já a desvendar e desmistificar as principais técnicas disponíveis no mercado e esteja preparado para as oportunidades que irão surgir a partir do conhecimento adquirido.
Disciplina 12 Juliana Daniela Rodrigues
Governança Corporativa na Prática: instrumentos da governança como alavancadores do valor da empresa 30 horas
A disciplina Governança Corporativa na prática: instrumentos da governança como alavancadores do valor da empresa aborda o conceito e os principais mecanismos de governança corporativa, sistema que envolve a gestão, o acompanhamento e os incentivos das organizações, considerando o relacionamento entre seus órgãos e partes interessadas (IBGC, 2015).
São apresentadas práticas, aplicáveis em diferentes contextos organizacionais, que buscam qualificar a tomada de decisão pela gestão, de forma que leve ao alcance dos objetivos da organização, e, consequentemente, à melhoria de seus resultados e ao aumento da confiança por parte dos stakeholders.
